日前，广西北海市绩效办考评组对北海市支队2011年度绩效工作指标完成情况进行考评，考评组经过查阅资料、听取汇报和现场察验等一系列严格细致的核查后，最终以满分通过了考评组的核验，意味着北海市支队2011年度绩效考评工作获得好成绩，得到了上级领导的肯定。
2011年是北海市支队纳入海洋局工作绩效考评范围第一年，与全市79个单位一并接受北海市绩效办的年度考核。去年，该支队根据上级总队以及市海洋局的工作部署，结合支队实际，分别从行政办案、执法维权、海上巡航、海岛保护、宣传工作等方面，科学合理的制定了年度绩效工作指标，为支队开展职能工作确定了目标方向。
支队领导非常重视绩效工作开展的方式方法，为了完成绩效工作目标，支队领导经常在工作会议上鼓励全体干部职工在思想上必须重视绩效工作，切实提高工作责任心，认真做到不推诿，不拖后；在行动上坚持做到亲自把关、运筹帷幄。在开展工作过程中，支队采取分工负责制的办法，将指标工作任务落实到各业务室，并指定专人跟踪绩效工作的实施进度，定期对绩效工作落实情况进行检查，在工作过程中发现问题时，支队第一时间召集各室负责人及时商讨策略，查找解决办法，确保存在问题得到圆满解决。在全体干部职工的共同努力下，支队顺利完成了2011年度绩效工作指标，最终取得了喜人的成绩。