海南省海洋与渔业厅近期制定《海南省海洋产业人才发展中长期规划(2011年~2020年)》，明确了今后10年该省海洋产业人才发展的总体目标：围绕海南国际旅游岛建设和南海资源开发，培养造就数量充足、素质优良、结构合理、发展协调、实力强劲的海洋产业创业创新人才队伍。
到2020年，海南省海洋产业人才发展要实现以下具体目标：
一是海洋产业人才资源规模明显扩大。加强海洋教育，扩大海洋人才培养规模，加大海洋产业领军人才引进力度，提高海洋产业人才团队规模和数量，使涉海从业人员总量达到50万人，使海洋产业人才资源总量达到15万人，占海洋产业就业人员总量的比例达30%。海洋专业技术人员由原来的2.86万人增加到6万人。在涉海类八大产业中，培养在省内有较高学术地位和影响力的中青年专家150名，形成多学科、多领域的海洋人才创新团队。
二是海洋产业人才素质大幅提升。通过人才引进、知识更新、教育和培训等方式，逐步提高海洋产业人才队伍整体素质，从事海洋产业具有专科以上学历的人员占海洋产业就业人员总量的30%以上。
三是海洋产业人才结构进一步优化，人才队伍年龄结构更加合理。海洋产业专业技术人才、技能人才和管理人才的比例达到40∶55∶5；专业技术人才比例更为合理，全省高、中、初级海洋专业技术人才数量比例达到1∶3∶6；海洋产业重点和新型领域协同发展，包括海洋科技、海洋旅游、海洋油气、海洋企业、船舶与海洋工程和渔业等重点领域高层次人才数量进一步增加，海洋新型领域包括海洋新能源、海洋生物医药和海洋信息服务等产业人才队伍不断扩大。
四是海洋产业人才发展环境逐步优化。转变海洋人才工作方式，完善人才管理体制，改革海洋人才工作体制机制。营造更为灵活、开放、高效的海洋产业人才发展综合环境，增强引才聚才的吸引力，建立在国内具有良好竞争力的海洋人才服务综合配套体系。
五是海洋产业人才效能明显提高。人才对海洋产业的促进作用明显加强，海洋产业科技转化成果、发明专利、海洋科学论文发表数量逐年增加，不断提高海洋人才对海洋产业的贡献率，到2020年海洋人才对海洋产业的贡献率达到40%。